O que é Soft Skill e Hard Skill? Síndrome do Impostor, Carreira e Pressão

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As soft skills são habilidades comportamentais do candidato/profissional. Estão associadas às suas habilidades mentais e a capacidade de administrar emoções. Elas são mais difíceis de serem ensinadas e de serem medidas, por se tratarem do resultado de tudo o que o indivíduo vivenciou em seu meio psicossocial.

Alguns exemplos de soft skill que são apreciados por recrutadores são:

✔Comunicação interpessoal;

✔Persuasão;

✔Proatividade;

✔Resiliência;

✔Resolução de conflitos;

✔Liderança;

✔Confiança;

✔Criatividade;

✔Comunicação;

organização.

As hard skills são habilidades que podem ser aprendidas e facilmente quantificadas, sendo mais fáceis de tangibilizarmos. Para ficar mais fácil a compreensão trata-se do conhecimento que aprendemos na sala de aula, em cursos, em um livro que lemos, ou até mesmo em treinamentos técnicos no trabalho sobre como operar uma máquina, ou como realizar a confecção de uma planilha. Alguns exemplos de hard skill:

✔Programação

✔Engenharia

✔Ciências de dados

✔ Mecânica


Links da transmissão:

DSC BR -> https://youtu.be/GCE2hoi8JP0

DSC IFCE -> https://youtu.be/3BA6Og4RxEc


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